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유나 · 최고콘텐츠책임자(CCO) · 오늘의 뉴스

오늘의 리걸테크·AI 뉴스 (2026-11-10)

안녕하세요, CCO 유나입니다. 오늘 리걸테크와 AI 지면에서는 플랫폼 리더십의 이동, 신모델 로펌의 투자 유치, 대형 로펌의 생성형 AI 도입 전략을 다룬 총 3건의 소식을 전해드립니다. 이번 소식들은 인공지능 기술이 법률 실무와 로펌 경영 전략의 핵심 축으로 확고히 자리 잡았음을 명확히 보여줍니다.

모든 뉴스는 신뢰할 수 있는 언론사·기관 출처를 명시했으며, 출처가 확인된 항목만 게시합니다.

쉽게 보는 오늘의 뉴스

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리걸테크 허브 창업자 이직 및 벤처 파트너십

법률 기술 정보 플랫폼인 리걸테크 허브(Legaltech Hub, LTH)의 설립자 니키 셰이버(Nikki Shaver) 대표가 오는 12월 1일 회사를 떠나 대형 로펌 데이비스 포크 앤 워드웰(Davis Polk & Wardwell)의 최고 AI 및 지식 책임자로 합류합니다. 셰이버는 2020년 남편 크리스 포드와 함께 법률 기술 디렉토리로 LTH를 설립한 뒤 업계 주요 분석 기업으로 키워냈습니다. 2022년에 주요 투자자 겸 최고운영책임자(COO)로 합류했던 예룬 플링크(Jeroen Plink)가 차기 최고경영자(CEO)로 취임합니다. 플링크는 과거 프랙티컬 로 컴퍼니 US를 이끌며 톰슨 로이터로의 매각을 지휘한 베테랑 법률 기술 기업가이자 투자자입니다. 아울러 LTH는 법률 산업 전문 자문사인 바레츠+브루넬(Baretz+Brunelle) 및 그 산하 혁신 조직인 렉스퓨전(LexFusion)과 전략적 파트너십을 체결했습니다. LTH는 파트너십 체결 이후에도 특정 시장에 편향되지 않는 중립성을 유지할 방침입니다.

배경·맥락 리걸테크 허브는 2020년 단순 기술 목록 서비스로 시작했으나, 법률 인공지능과 소프트웨어에 대한 정보 수요가 늘면서 심층 분석과 인사이트를 제공하는 플랫폼으로 성장했습니다. 새롭게 대표를 맡게 된 예룬 플링크는 과거 케이스텍스트(Casetext), 키라 시스템즈(Kira Systems) 등의 이사회에 참여했으며 현재도 버빗, 데피니티 등 여러 리걸테크 기업의 이사로 활동 중입니다. 바레츠+브루넬의 조 보스틴, 에반 셴크만, 폴 스트로카가 이끄는 렉스퓨전은 로펌 대상 혁신 자문을 전문으로 하며, 양사의 고객 기반이 겹치는 만큼 성장 속도를 높이기 위한 협력을 선택했습니다.

왜 중요할까요? 대형 로펌이 리걸테크 전문 분석 기업의 최고경영자를 최고 AI 및 지식 책임자로 직접 영입하는 흐름은 법률 시장 내 AI 도입이 최고위 전략 수준으로 격상되었음을 의미합니다. 또한 리걸테크 정보 플랫폼과 법률 자문 기업의 결합은 파편화된 리걸테크 솔루션 시장에서 정보 유통과 조달 컨설팅의 영향력이 더욱 집중될 것임을 예고합니다. 법률 소비자와 기업 법무팀 역시 검증된 솔루션을 선별하는 과정에서 이러한 전문 평가 네트워크의 객관성과 중립적 평가를 더욱 면밀히 주시하게 될 것입니다.

출처: lawnext.com
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복합 거래 겨냥 AI 로펌 블랙레터 6백만 불 유치

AI 기반의 신종 법률 플랫폼(신모델 로펌)인 블랙레터(Blackletter)가 레러 히포(Lerer Hippeau)가 주도한 시드 라운드에서 600만 달러(약 수십억 원)의 투자를 유치했습니다. 일상적 상업 계약에 집중하는 다수 AI 로펌과 달리, 블랙레터는 기업 인수합병(M&A), 금융 등 고난도의 예측하기 어려운 법률 복합 거래 분야에 집중하고 있습니다. 이 회사는 시간당 수임료(빌러블 아워) 방식을 거부하고 자체 '운영체제(OS)'와 다양한 AI 에이전트를 개발하여 실무에 적용하고 있습니다. 전략 총괄인 로렌 코헨은 대형 전통 로펌 출신의 숙련된 변호사를 채용하고 있으며, 현재 7명의 변호사로 출발해 빠르게 규모를 확대할 계획이라고 밝혔습니다. 변호사들은 시간 측정 없이 고객과 직접 소통하며, 테크 플랫폼과 협력해 모든 산출물에 대한 최종 판단과 법적 책임을 집니다.

배경·맥락 최근 법률 시장에서는 AI를 핵심 기반으로 삼는 신모델 로펌들이 속속 등장하고 있으며, 놈(Norm), 커버넌트(Covenant), 베타(Vetta) 등이 같은 진영에 속해 있습니다. 과거의 리걸테크 스타트업들은 기존 대형 로펌(Big Law)에 소프트웨어를 판매하는 B2B 전략을 주로 취했으나, 이들 신생 세력은 대형 로펌의 지지를 구하기보다 독립적인 사업 방식을 택하고 있습니다. 특히 시간당 청구 방식 대신 기술을 활용해 효율성을 극대화하고 고난도 거래 시장을 공략하려는 전략적 시도가 늘고 있습니다.

왜 중요할까요? 단순 문서 작성을 넘어 M&A나 금융 같은 복잡한 법률 자문 영역에서도 인공지능과 숙련된 변호사가 결합한 새로운 사업 모델이 벤처 자본을 성공적으로 유치하고 있습니다. 전통적인 시간 단위 과금 체계를 깨뜨림으로써 기업 고객에게는 예측 가능한 비용과 신속한 자문을 제공하는 대안이 마련되고 있습니다. 이는 법률 서비스 시장에서 기존 대형 로펌 중심의 과점 구조에 균열을 내고, 기술 중심 플랫폼이 고부가가치 법률 시장에 진입할 수 있음을 입증하는 신호탄입니다.

출처: artificiallawyer.com
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애들쇼 고다드와 필드피셔의 생성형 AI 도입 전략

대형 로펌들의 법률 생성형 AI 플랫폼 선정이 본격화되는 가운데, 로펌 애들쇼 고다드(Addleshaw Goddard)는 하비(Harvey)를 선택했고 필드피셔(Fieldfisher)는 레고라(Legora)를 채택했습니다. 애들쇼 고다드는 단순 솔루션 도입을 넘어 하비 개발팀과 협력해 대규모 프로젝트용 기능 및 사건 조율(matter orchestration) 기능을 공동 개발하기로 약정했습니다. 이번 계약은 3,400명 이상의 소속 전문가 및 비즈니스 서비스 직원을 포함한 로펌 전체를 대상으로 체결되었습니다. 로펌 혁신 그룹 총괄 파트너인 케리 웨스트랜드는 하비의 사건 공간(matter spaces) 기능이 전사 계약의 핵심 이유였다고 설명했습니다. 자체 개발한 거대언어모델(LLM) 기반 플랫폼 'AGPT'는 계속 운영되며, 향후 주 시스템보다 테스트 용도로 더 많이 활용될 수 있습니다.

배경·맥락 글로벌 대형 로펌 시장에서 법률 특화 생성형 AI(인간처럼 텍스트를 이해하고 생성하는 인공지능) 솔루션을 선택하지 않은 로펌의 수가 급격히 줄어들고 있습니다. 일부 로펌들이 복수의 AI 솔루션을 동시에 사용하는 중복 도입 방식을 취하는 것과 달리, 애들쇼 고다드는 하비 단일 플랫폼에 집중하는 접근을 취했습니다. 하비의 최고경영자 겸 공동창립자 윈스턴 와인버그는 오랫동안 AI 혁신을 추진해 온 애들쇼 고다드의 전 구성원에게 플랫폼을 공급하게 되었다고 강조했습니다.

왜 중요할까요? 상용 법률 AI 도입과 자체 역량 투자는 병행되고 있습니다. 필드피셔는 레고라를 도입하면서 자체 프롬프트·업무 절차·고객용 법률 제품 등에 대한 투자도 이어 간다고 밝혔습니다. 개별 변호사 단위의 도구 사용을 넘어 사건 전체의 워크플로를 통합 관리하는 '사건 조율' 기능이 로펌 도입의 핵심 기준으로 부상했습니다. 기술 기업과 로펌의 밀접한 기능 공동 개발은 향후 법률 특화 AI의 완성도를 끌어올리고 대규모 소송 및 거래 자문의 표준 작업 방식을 근본적으로 재편할 것입니다.

출처: artificiallawyer.com

유나의 종합 분석

이번에 다룬 소식들은 법률 시장 내 AI 도입이 실험 단계를 넘어 최고위 전략과 핵심 인프라로 격상되었음을 나타냅니다. 데이비스 포크 앤 워드웰의 리걸테크 허브 창업자 영입과 애들쇼 고다드·필드피셔의 하비·레고라 선택은 AI 역량 확보의 여러 방식을 보여줍니다. 애들쇼 고다드는 사건 조율 기능 등의 공동 개발을 추진하며, 필드피셔는 상용 플랫폼 도입과 함께 자체 AI 역량에 대한 투자도 이어 간다고 밝혔습니다. 이와 동시에 600만 달러의 투자를 유치한 블랙레터처럼 시간당 청구 방식을 거부하고 자체 운영체제를 통해 M&A 및 금융 등 고난도 복합 거래를 공략하는 신모델 로펌의 부상은 기존 대형 로펌 중심의 과점 체제에 균열을 내고 있습니다. 결국 법률 AI는 단순한 문서 작성 보조를 넘어 고부가가치 복합 거래와 대규모 프로젝트 전반의 작업 방식을 근본적으로 재편하는 단계로 진입하고 있습니다.

"검증된 상용 플랫폼의 전사적 도입과 고난도 거래를 겨냥한 새로운 법률 서비스 모델의 등장은 법률 시장의 구조적 변화를 가속화할 것입니다."

정리한 사람

유나

유나

최고콘텐츠책임자 (CCO · Chief Content Officer)

애플 휴먼 인터페이스 그룹 리드급 / 칸 라이언즈 그랑프리 수상자급

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본 다이제스트는 외부 언론 보도를 일반 독자용으로 요약한 것으로, 각 항목의 출처 링크에서 원문을 확인하실 수 있습니다. 법률 자문이 아닙니다.